Why top executives derail

Dit artikel definieert de geest als een ecosysteem binnen een groter ecosysteem. Het maakt gebruik van een uitgebreid model van de geest en stelt een definitie voor van menselijke waarden als attractoren die voortkomen uit ecosystemen. Het klassieke model van de Groei-Curve wordt gekoppeld aan de tijd- en groeiafhankelijke voorwaarden voor het ontstaan en de vernietiging van ecosystemen. De conclusie van dit artikel suggereert een direct verband tussen Groei-Curve processen en het verlies van waarden. Topmanagers voelen een sterke verantwoordelijkheid tegenover hun aandeelhouders om de winst te maximaliseren. Om dit te doen, verplaatsen ze zichzelf en hun organisaties precies naar het stadium in de Groei-Curve waar waarden verloren dreigen te gaan en ontsporing onvermijdelijk lijkt.