Wetenschappelijke ontdekkingen omzetten in organisatorisch voordeel.
Al meer dan 25 jaar vertaalt Human Insight gedragswetenschap naar toepasbare assessments die organisaties, teams, individuen en leiders helpen menselijke dynamiek te begrijpen en meetbare performance te realiseren.
Onze kernframeworks
De toegepaste wetenschap van Human Insight is gebaseerd op twee fundamentele concepten: cognitieve diversiteit en psychologische veiligheid. Samen verklaren zij hoe menselijk gedrag samenwerking, leren en performance vormgeeft op elk niveau van een organisatie.
Psychologische veiligheid
Een gedeelde overtuiging dat het veilig is om interpersoonlijke risico’s te nemen, je uit te spreken en te experimenteren. Psychologische veiligheid maakt open communicatie, continu leren en teamwendbaarheid mogelijk.
Cognitieve diversiteit
De diversiteit in denken, perspectief en probleemoplossende benaderingen die innovatie en veerkracht stimuleert. Cognitieve diversiteit maakt van verschil collectieve intelligentie.
Van theorie naar meetbare impact
Wetenschap vormt de kern van alles wat Human Insight levert. Onze frameworks zijn niet gebaseerd op intuïtie: ze zijn gebouwd op decennia van onderzoek in gedragswetenschap, organisatiepsychologie en systemisch denken.
- 25+ jaar longitudinaal onderzoek naar leiderschap, teamwork, prestatieverbetering en strategische executie.
- Evidence-based assessments die menselijk gedrag koppelen aan organisatie-uitkomsten.
- Gevalideerd bij duizenden teams en in sectoren wereldwijd.
- Doorlopende verfijning via datafeedback en onderzoeksvalidatie.
Al meer dan 25 jaar helpt Human Insight organisaties het verband te zien tussen hoe mensen denken, leidinggeven en samenwerken, en de resultaten die zij behalen. Onze gevalideerde assessments en frameworks zetten gedragsdata om in praktische inzichten en brengen mensen en strategie op één lijn voor meetbare groei.
Toegepast onderzoek & validatie
Human Insight werkt samen met universiteiten, business schools en onderzoekspartners om onze frameworks voortdurend te valideren en te ontwikkelen. Ons werk integreert academische nauwkeurigheid met relevantie voor organisaties.
Gevalideerde frameworks
Gevalideerde frameworks die zijn getest in diverse sectoren en culturen
Peer-referenced
Peer-referenced in onderzoek naar leiderschap, wendbaarheid en strategische performance.
Academisch erkend
Gebruikt in executive education bij London Business School, Nyenrode Business Universiteit en andere gerenommeerde instellingen.
Bewezen in de praktijk
Toegepast via praktijkcases die meetbare verbetering laten zien in samenwerking en besluitvorming.
Vertrouwd door individuen, teams en organisaties wereldwijd
Our evidence-based behavioural frameworks turn complex human data into actionable insights that align people, teams and strategy, enabling clearer decisions and driving sustainable organisational performance.
Onderzoeksbasis
- Evidence-based frameworks die gedragsinzichten koppelen aan bedrijfsprestaties
- Regularly referenced in academic and management literature.
- Bewezen impact op afstemming, aanpassingsvermogen en duurzame groei
25+
years of data-driven research and validation
80.000+
individuals supported around the world
1.200+
organisatorische toepassingen wereldwijd
100%
evidence-based en datagedreven aanpak
Benieuwd hoe onze inzichten uw performance kunnen versterken?
We werken samen met organisaties, universiteiten en adviseurs om gedragswetenschap toe te passen op complexe performancevraagstukken. Of u nu een praktische toepassing verkent, een partnership, een onderzoekssamenwerking, of gewoon meer wilt weten: we komen graag met u in contact.